苏州保安-进出车辆收费在保安身上发现375元 将其解雇

苏州保安李先生对进出车辆收费了半小时，检查人员发现他身上有现金，认为他有贪污嫌疑，李先生随后被解雇。昨日，当事人李先生说，他被冤枉了，要求公司还他一个清白。

李先生是苏北人，2005年10月进入苏州物业公司当上了苏州保安，在舵落口大市场做门岗保安，有时代替收费员对进出车辆收费。本月1日上午11时许，市场保安大队突击检查时，发现李先生身上有现金375元。随后，这些钱被暂时没收。9日，李先生收到公司管理中心下发的《解除劳动合同通知书》。

李先生说，以前，公司确实要求收费员及门岗保安在上班期间身上不得带钱，但这只是口头通知，未见明文规定。事发当天，他也收费了半小时，但身上那375元确实是自己的，因为早晨起床时，他忘记把钱放在宿舍。如果因为这样被解雇，实在太冤枉了。李先生要求公司退还375元，还他一个清白。

昨日，记者采访时，该公司人事主管李女士解释，由于公司无法确保收费人员对每笔收费都开票据，因此，公司要求他们上班时不得带钱，否则有贪污嫌疑。李女士出具一份《门岗保安队员工作职责》称，去年初，又加入了门岗保安上班不得带钱的规定，并向保安队员讲过，因此，根据《劳动合同法》相关规定，公司有权解除他的劳动合同。

李女士同时承认，目前无法确认从李先生身上查出的钱是否属上班贪污所得。

苏州典恒律师事务所陈亮律师认为，如果该公司不能证明375元是李先生贪污所得，就应把钱退给李先生；如李先生对解除合同有异议，可申请劳动仲裁。